Go Fresh!

Las estrategias de marketing deben ser innovadoras, creativas y frescas, tal y como lo demuestran nuevamente los genios detrás de la marca Dove, que hoy domingo 29 de marzo se sacaron nuevamente un 100 al utilizar elementos que son 100% atractivos para su público meta: los jóvenes.
Y es que para introducir al mercado la nueva línea de productos de higiene personal femenina que lleva por nombre "Go Fresh" utilizaron la música, las redes sociales y la creciente tendencia hacia el bienestar y la armonía.
Primero que nada se dieron a la tarea de citar a los invitados a través de Hi5, Facebook y otros blogs populares entre las mujeres jóvenes.
Después, organizaron varios eventos en distintos puntos del D.F. para dar a conocer sus productos energizantes e hidrantes, mismos que como siempre conservan la calidad Dove, pero introducen en sus ingredientes el uso del té verde y la hierba limón.
Natalia LaFourcade fué una de las 5 mujeres que estuvieron presentando la línea Go Fresh.
Además hubo sesiones de yoga y tai-chi. Actividades que han adquirido un gran auge entre los mexianos que buscan sentirse bien.
Con estas actividades Dove® Go Fresh invita a las mujeres a hacer una pausa en sus vidas para energizarse y relajarse en este mundo tan ajetreado y cambiante, al tiempo de inspirarlas a sentirse bellas todos los días.

Gracias a Ale de Burson Marsteller por la información compartida: alejandra.sanchez@bm.com

A ponerse listos para entrar a Unilever

El día de ayer (marzo 17 de 2009) dio inicio la convocatoria para aplicar al Programa de Trainees de Unilever de México, que ofrece oportunidades a jóvenes sobresalientes para construir un prometedor futuro profesional como líderes de la empresa. Los jóvenes que quieran aplicar al Programa de Trainees tienen hasta el 17 de abril para ingresar su perfil en la página www.unilever.com.mx.

“Unilever brinda a los jóvenes de México esta oportunidad para aplicar al Programa de Trainees y ser parte de un equipo de alto nivel colaborando en áreas como Ventas, Mercadotecnia, Finanzas, Recursos Humanos o Supply Chain, expresando su creatividad y talento, y comprometiéndose para construir un futuro exitoso”, afirmó Juan José Hurtado, Vicepresidente de Recursos Humanos de la empresa. “Nuestro equipo está formado por gente apasionada, comprometida, creativa, talentosa, que sobre todo gusta de los retos. Sabemos que existen jóvenes talentosos en México que comparten esta filosofía a los cuales invitamos a unirse a nuestro equipo y vivir la experiencia de ser un Trainee”, concluyó el V.P de Recursos Humanos.

Para aplicar al programa Trainees, es necesario tener máximo 25 años de edad, ser estudiante del último semestre de la carrera o ser recién egresado (máximo un año de haberse graduado), contar con un nivel de inglés intermedio y/o avanzado, ser apasionado y estar dispuesto a asumir retos, tener la capacidad de adaptación al cambio y muchas ganas de formar parte de un equipo de alto nivel.

Trainees es un programa que permite conocer a los jóvenes las formas en que opera una compañía multinacional líder en productos de consumo, adquirir una visión integral del negocio, y desarrollar las habilidades y competencias necesarias para ocupar una posición de liderazgo al finalizar el programa (nivel gerencial).

A lo largo de todo el proceso de entrenamiento que puede tener una duración aproximada y no exclusiva de 36 meses, los jóvenes cuentan con la asesoría y orientación continúa de un mentor o tutor -generalmente un director de la compañía- para compartir y aprender de sus vivencias y experiencia profesional. Adicionalmente, los Trainees trabajan con un equipo multidisciplinario y multicultural, gestionan proyectos de forma individual, que va permitiendo entender aún más la forma en que las áreas están interrelacionadas así como la manera en que ellos pueden hacer un impacto positivo en la empresa.

Además de ser reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, Unilever se caracteriza por realizar de forma continua programas de desarrollo integral para sus colaboradores buscando maximizar su potencial. En todo momento, la empresa está en la búsqueda de los mejores talentos para garantizar no sólo el crecimiento y la evolución de su negocio sino también la satisfacción y desarrollo profesional de su gente.

Del You Tube a la pantalla grande

Seguramente te acuerdas de Edgar. Si, ese, el gordito simpático que acabó en un charco y de ahí fue tomado por Gamesa para promover sus galletas Emperador.
Pues bien, el caso se repite nuevamente, pero ahora, el héroe no es gordito y tampoco es regio. Es un chico 100% saltillense, super atleta basketbolista que pronto podremos ver en anuncios de Gillete.
Todo comenzó como un juego. El joven saltillense Rodrigo Treviño Siller, de 14 años, grabó con un celular un video en su recámara en el cual aparece dominando un balón de básquetbol –deporte que practica de manera sobresaliente desde muy pequeño- con gran pericia, mientras de fondo se escucha una pegajosa cumbia.
El video fue subido al sitio de Internet you tube con el título de “El niño basketkumbiero”, en dónde fue visto por ejecutivos de la compañía Gillete, fabricante de rastrillos y desodorantes.
La semana pasada Rodrigo fue invitado a participar en un casting para esa empresa, y resultó seleccionado para grabar una serie de comerciales que serán transmitidos por la televisión a nivel nacional.
Rodrigo Treviño Siller es un jugador de básquetbol fuera de serie, que ha representado a Coahuila y Nuevo León en campeonatos nacionales, y se perfila para seguir los pasos de su tío, Francisco Siller De La Fuente, como jugador profesional en ese deporte.
Su incursión esta vez como protagonista de un anuncio comercial para una de las firmas más grandes del mundo servirá seguramente para catapultarlo hacia la fama.

Concurso de Creatividad 2009

Pues nuevamente llegan la primavera y la Pascua y llega a Merca de la U.A. de C. el tradicional concurso de decorado de cascarones de huevo.

Sólo que el reto es mayor, no hay que pintar únicamente, y por supuesto no hay que rellenarlos de confetti, sólo hay que elegir una marca preferida y caracterizar a un cascarón de huevo como personaje de la misma.

Habrá premio para el más creativo.

La vida en rosa!!!!!!!!!

Y siguen los festejos para la Barbie por sus 50 años.

Como dice una amiga ¡Cómo quisiera ser Barbie!, tan vital, tan bien conservada y llena de lujos y glamour.

Ahora fueron los de Fiat quienes se unieron al evento y lanzaron el nuevo Fiat 500, obviamente en color rosa intenso, haciendo alusión al tono que por 5 décadas ha acompañado a la ya super famosa muñeca.

Y es que en esta semana "Barbie" y "Ken" llegaron a una de las tiendas departamentales más lujosas de Milán, Italia precisamente a bordo del nuevo mini auto.

El rol de las unviersidades mexicanas ante la crisis

Navegando por ahí me encontré esta interesante pregunta:

Ante la crisis financiera mundial, ¿cuál es el rol de las universidades en México para enfrentarla?

Si te interesa darle respuesta, visita el link:

http://mx.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=AiVgUdrYiO2xP06mdYnPiJR.8gt.;_ylv=3?qid=20090309055726AAQa6kh

Y ya que andas en internet no dejes de visitar:

http://www.untechoparamipais.org/

Es tiempo de dejar de quejarnos y empezar a contribuir para que nuestro país mejore y que todos los mexicanos puedan gozar de un mejor nivel de vida!

Feliz cumpleaños Barbie!!!!!!!

Hoy se conmemoran 50 años desde que la primer muñeca Barbie fuera presentada en la feria del juguete de Nueva York.

Con una larga historia de ventas, creatividad y productos complementarios la famosa muñeca sigue siendo la más vendida en el mundo y por ello Mattel está de fiesta.

Las tiendas departamentales y las jugueterías están aprovechando el evento al 100% para generar mayores ventas, pues ya no es sólo la muñeca la que está a la venta, sino prendas de vestir para mujeres adultas, joyas y maquillaje, pues los diseñadores, inspirados en la muñeca han lanzado al mercado cientos de artículos conmemorativos.

Además, jugueterías tradicionales como Toy´s R Us en Estados Unidos han "relanzado" al mercado una Barbie de 3 dólares, tomando como base la estrategia de precios original de Mattel. Obviamente, también están vendiendo muñecas a precios más altos para conmemorar cada uno de los cincuenta años de la Barbie. Estas se venden a un precio que gira alrededor de los 40 dólares.

Y por supuesto, que los eventos de Relaciones Públicas no se han quedado atrás, pues ya desde el año pasado en algunos lugares se han presentado exposiciones que incluyen colecciones de Barbie representando a los más peculiares personajes. Así el Corte Inglés tuvo por más de 6 meses hermosas muñecas que generaron miles de visitantes a la tienda.

Desfiles de moda, elaboración de maniquíes y diseño de mansiones en Malibú, forman parte del despliegue mercadológico que gira alrededor de la Barbie.

Y como hoy por hoy la tecnología y el internet forman parte de la vida de niñas y adolescentes, tenemos también la publicación de su perfil en Face Book, videos en You Tube y material para descarga directamente de la página de Barbie en el Corporativo de Mattel.

¡Qué bien me caen los de Google!

Hoy cumpliría 105 años el Dr. Seuss, el caricaturista estadounidense autor del "Gato en el Sombrero" y el "Grinch", quien por cierto fué también publicista, diseñando campañas para Flit, Standard Oil, General Electric y Ford entre muchos otros.

El Dr. Seuss es prácticamente un desconocido para los mexicanos, sin embargo, en Estados Unidos sus libros de rimas e historias son un elemento primordial en la educación de los pequeños y hoy 2 de marzo escuelas y bibliotecas están de fiesta.

Y no hubiera yo sabido del cumpleaños de este personaje, de no ser por Google, que periódicamente cambia su logotipo o header tradicional por un header o Doodle alusivo al momento histórico que estamos viviendo.

Por eso hoy, al entrar a Google en lugar de toparme con su clásico logo, me encontré con uno muy divertido que incluye a los personajes más conocidos del Dr. Seuss. Mismo que presento en este blog para quienes no han leído nunca alguna historieta sobre el gato en el sombrero, ni se saben las rimas de Green Eggs and Ham.

Gracias a la contribución de un amigo pude dar con este sitio: http://www.google.com/holidaylogos.html

en el que se presenta un recuento histórico de los logos festivos utilizados por esta gran empresa, que por cierto es la que me permite publicar este blog.

Me caen bien los de Google por su sentido de oportunidad, pues seguramente tienen por ahí personas dedicadas a investigar cuáles son las fechas más importantes para los habitantes del Planeta Tierra y no dejan pasar esos momentos para poner su logotipo al día y obviamente posicionarse como la empresa de internet que está siempre conectada con sus usuarios y su vida cotidiana.